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人事情報システム

J-Forpe(ジェイフォープ) <br />ソリューション

人事・給与・労務システムをWEB上で完全統合
データベースの統合管理で多角的な人事情報の活用を支援

J-Forpe®ソリューションとは?

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「J-Forpe(ジェイフォープ)」は、JFEシステムズが自社開発した、パッケージ製品の簡便さと手作りシステムの柔軟さをあわせ持った人事情報システムです。
業務の効率化はもちろんのこと、人材管理や組織要員計画、経営計画に至る様々な労務施策をトータルにサポートするサービスを取り揃えています。
企業特有の人事制度・就業規則のためにパッケージ製品の導入が困難なお客様の場合も、J-Forpeなら豊富なモジュールを適用して短期間で導入することが出来ます。
また、既に導入済みのERPや人事・給与システムとも連携させることが可能です。
成果主義や就業管理強化、総額人件費管理などの新たな課題や実際の業務運用方法なども、経験豊富なJFEシステムズにご相談ください。

 

製品ラインナップ
人事情報システム「STAFFBRAIN」 大企業向け人事・給与・就業パッケージ「POSITIVE」 J-Forpe 勤務管理システム J-Forpe 届出申請システム J-Forpe 目標管理システム

中堅企業向け人事・給与パッケージ「STAFFBRAIN」

900社を超える導入実績を誇る電通国際情報サービスの人事給与パッケージ「STAFFBRAIN」の導入を支援します。すべての業種に適応する柔軟性・拡張性を備えたWeb対応のパッケージです。

大企業向け人事・給与・就業パッケージ「POSITIVE」

人事・給与・就業管理だけでなく、人材育成支援やグループ会社管理など広範な業務機能を網羅した全面Web対応の人事・給与・就業パッケージ。

人事情報システム「J-Forpeシリーズ」

パッケージ製品の簡便さと手作りシステムの柔軟さをあわせ持った人事情報システム。
J-Forpeシリーズラインアップは、次項をご参照下さい。

J-Forpe®シリーズラインアップ

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J-Forpeソリューション図

J-Forpe 勤務管理システム

給与計算のための労働時間収集のみならず、PCやタイムレコーダの情報とも連携して勤務実態を把握するシステム。36協定管理や工数集計の機能も追加可能。

J-Forpe 届出申請システム

従業員がワークフローを用いて人事・厚生・経理関連の個人情報・申請などを登録・修正するシステム。

J-Forpe 目標管理システム

成果主義に基づく目標設定や業績評価をWeb上で行いペーパーレスを実現。ワークフローでの進捗管理や評定分析も出来ます。

導入実績

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J-Forpeソリューションは、10年以上の実績があり、導入実績も豊富です。

※管理人数には、退職者データも含みます。企業により退職データを保存/削除している場合があります。

導入作業

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「J-Forpeソリューション」の導入作業は、以下の通りです。

特集

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すでに目標管理制度を導入している企業は少なくありません。
ですがその目的は、昇格昇給の査定のために偏りすぎてはいないでしょうか?

※「J-Forpe」は、JFEシステムズ株式会社の登録商標です。
※「STAFFBRAIN」は株式会社電通国際情報サービスの登録商標です。
※その他本ページに記載されている会社名及び製品名は、各社の商標または登録商標です。

お問い合わせ

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