トップメッセージ
変革の時代においても
パーパスを基軸に、お客様と未来を共創し続けます
私たちは、前身の川崎製鉄（現ＪＦＥスチール）システム部門を含め、約70年に渡り、大規模かつミッションクリティカルな生産設備を有する製鉄所の生産・操業管理システム、本社基幹システムの構築・運用・保守を担ってきました。
長年積み重ねたコンサルティング、システム設計・開発、プロジェクトマネジメントのスキルを強みに、製造業をはじめとするお客様に向けて、業務システム開発、ITインフラ構築、自社開発・アライアンスプロダクトを組み合わせたITソリューションをご提供しています。
私たちのもう一つの強みは、お客様との信頼関係に基づく長期視点のパートナーシップを大切にすることです。ITを通じた業務効率化の先にある、未来を見据えたシステムをご提案し、お客様と共に長期的な発展を目指します。
IT業界は今、DXの加速、AIの革新、クラウドの拡大、サイバーセキュリティ対策の強化、GXの推進など、かつてない変革期を迎えています。また、お客様や社会が直面する課題も複雑さを増しています。お客様にとってのベストパートナーであり続けるために、この大きな変革の時代においても、私たちは当社パーパス「はたらくをスマートに。はたらく人にスマイルを。」を基軸に、ITサービスの提供を通じて、お客様や社会の「こうなりたい」という想いをかたちにしてまいります。
中期経営計画（2025-2027年度）
「成長・協力・共創」を基本コンセプトとして中期経営計画（2025-2027年度）を策定しました。重点成長事業（DX、ERP、基盤サービス）を中心とした事業ポートフォリオへの転換を進め、成長に向けた戦略的な投資とM&Aを推進し、企業価値・資本効率の更なる向上を図ります。
詳細は、中期経営計画（2025-2027年度）資料をご覧ください。
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2025年3月期業績（連結）
2025年3月期業績（連結）は、売上高639.7億円・営業利益75.9億円と、過去最高を更新しました。基盤事業や産業ソリューション事業の増収効果により、鉄鋼の減収影響や労務費・処遇改善等の費用増をカバーしました。
株主還元については、配当性向35%程度を目途とする方針に基づき、35.5円/株に増配する案を株主総会にお諮りし、通期配当61.0円/株となる見込みです（2025年4月25日公表：配当予想の修正に関するお知らせ）。
詳細は、配当予想の修正に関するお知らせをご覧ください。
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2026年3月期業績見通し（連結）
2026年3月期業績（連結）は、売上高586.2億円・営業利益63.0億円の見通しです。製鉄所システムリフレッシュの作業量減少による減収影響が響き、外販領域や基盤サービスの増収があるものの減収減益となる見通しです。
株主還元は、中期経営計画（2025-2027年度）期間中において、従来以上の積極的な株主還元を進めるべく、配当性向50%程度を目途に引き上げ、通期配当68.0円/株を予想しています。
詳細は、2025年3月期決算説明会資料・動画をご覧ください。
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2025年4月
代表取締役社長 CEO
