トップメッセージ

変革の時代においても
パーパスを基軸に、お客様と未来を共創し続けます

私たちは、前身の川崎製鉄（現ＪＦＥスチール）システム部門を含め、約70年に渡り、大規模かつミッションクリティカルな生産設備を有する製鉄所の生産・操業管理システム、本社基幹システムの構築・運用・保守を担ってきました。
長年積み重ねたコンサルティング、システム設計・開発、プロジェクトマネジメントのスキルを強みに、製造業をはじめとするお客様に向けて、業務システム開発、ITインフラ構築、自社開発・アライアンスプロダクトを組み合わせたITソリューションをご提供しています。

私たちのもう一つの強みは、お客様との信頼関係に基づく長期視点のパートナーシップを大切にすることです。ITを通じた業務効率化の先にある、未来を見据えたシステムをご提案し、お客様と共に長期的な発展を目指します。

IT業界は今、DXの加速、AIの革新、クラウドの拡大、サイバーセキュリティ対策の強化、GXの推進など、かつてない変革期を迎えています。また、お客様や社会が直面する課題も複雑さを増しています。お客様にとってのベストパートナーであり続けるために、この大きな変革の時代においても、私たちは当社パーパス「はたらくをスマートに。はたらく人にスマイルを。」を基軸に、ITサービスの提供を通じて、お客様や社会の「こうなりたい」という想いをかたちにしてまいります。

中期経営計画（2025-2027年度）

「成長・協力・共創」を基本コンセプトとして中期経営計画（2025-2027年度）を策定しました。重点成長事業（DX、ERP、基盤サービス）を中心とした事業ポートフォリオへの転換を進め、成長に向けた戦略的な投資とM&Aを推進し、企業価値・資本効率の更なる向上を図ります。

詳細は、中期経営計画（2025-2027年度）資料をご覧ください。

2026年3月期業績（連結）

2026年3月期業績（連結）は、売上高574.1億円・営業利益63.5億円となりました。売上高は、鉄鋼事業の減収影響により、前年度比で10.3%減少しましたが、重点成長事業を中心とするグループ外顧客向け事業では、前年度比で順調に増収を達成しました。また、鉄鋼事業において、製鉄所システムリフレッシュを計画どおり完遂しました。営業利益は、売上の減少に加え、成長基盤強化のために継続的な人材投資を増加させていることから、前年度比で16.4%減少しました。

株主還元については、配当性向50%程度を目途とする方針に基づき、2026年度中間配当は28円／株、期末配当は前回の公表どおり40円／株、通期配当68円／株を予定しています。

詳細は、「通期個別業績の前期決算値との差異に関するお知らせ」をご覧ください。

2027年3月期業績見通し（連結）

2027年3月期業績（連結）は、売上高600.0億円・営業利益66.0億円の見通しです。

売上高は、重点成長事業を中心とするグループ外顧客向け事業は堅調に推移し、鉄鋼事業の減収影響はあるものの、前年度比で4.5%の増収となる見込みです。営業利益は、増収により、前年度比で4.0%の増益となる見込みです。

株主還元は、中期経営計画（2025-2027年度）期間中において、従来以上の積極的な株主還元を進めるべく、配当性向50%程度を目途に引き上げ、利益水準、再投資計画、財務状態等を総合的に勘案した利益配分を行う方針でおります。2026年度も引き続き株主還元を重視した安定配当を実現すべく、中間配当を22円/株、期末配当48円/株、通期配当70円/株を予想しています。

詳細は、2026年3月期 決算説明会資料をご覧ください。

2026年4月

代表取締役社長 CEO