従業員・グループ会社向け社員総会「JFE-SIフォーラム2023」をハイブリッド開催

2023年7月14日（金）、社員総会「JFE-SIフォーラム2023」および「2022年度業績表彰（社長賞）・グループ会社表彰式」を、ハイブリッド開催しました。

当社は1988年より、当社・グループ会社従業員を対象に、「JFE-SIフォーラム&業績表彰式」を開催しています。開催目的は、①経営に関する情報共有、②従業員からの経営に関する質疑応答、③コミュニケーション深化の3つで、従業員と会社のエンゲージメント向上の場として長年機能しています。

新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、2021年度からはオンラインに切り替え開催してきましたが、遠隔地社員も積極的に巻き込み、社員同士の繋がりをさらに強化すべく、今回は、東京を離れ倉敷会場から、当社初となる「ハイブリッド（ライブ配信＋倉敷会場）」方式で開催しました。

JFE-SIフォーラム2023では、大木社長より、経営に関する情報として「Accelerate innovation 2年目に向けて」と題し、2022年度業績、中期経営計画について講話がありました。その後、質疑を従業員からライブ投票で受け付け、投票数の多い質疑から大木社長が回答しました。
また、2023年6月に制定した新企業理念の解説を行うなど、2023年9月に迎えた設立40周年における当社の取り組みについて共有しました。

2022年度業績表彰（社長賞）・グループ会社表彰では、業績への多大な貢献が認められた13件について表彰を行いました。

双方向コミュニケーションの取り組みとして、配信会場と受賞部門の仲間を中継で繋ぎ、会話を交わしながら受賞の喜びを分かち合いました。
配信会場スクリーンに映し出されたプロジェクトメンバーと会場が一体となりました。

当社は、今後も社内コミュニケーション活性化に努め、従業員が能力や意欲を最大限に発揮できる職場環境づくりに取り組んでまいります。

以上